Управляющий партнер. Создатель агентства. Специализируется на поиске управленцев уровне CEO, CEO-1, а также на вопросах сопровождения ТОП-менеджеров в поиске работы (CEO, CEO-1), коучинговом сопровождении карьерного роста, создания карьерных изменений (профориентация, выход из найма в свой бизнес).
В индустрии поиска и подбора топ-менеджеров с 2012 года. За это время успешно закрыла более чем 200 позиций.
Имеет степень MBA в HR (ENS Cachan / Institut Magellan, MBA RH Internationales et Mobilité Internationale (MBA По управлению Международными человеческими ресурсами и глобальной мобильностью).
В свободное время играет в театре на французском языке. Переплыла Босфор, пробежала полумарафон.
Отвечает за обеспечение эффективной и стабильной работы всех внутренних процессов. Ее задача сделать так, чтобы агентство работало как слаженный механизм.
В HR c 2011 года. В 2019 году закончила Сертификационную программу (ICF) "Наука и искусство трансформационного коучинга", Международного эриксоновского университет коучинга.
В 2020 г. прошла профессиональную переподготовку в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации "Управление персоналом и кадровое делопроизводство".
Специализируется на направлении: Индивидуальный коучинг.
Считает, что баланса между личной жизнью и работой не существует. Если работа нравится и приносит удовольствие, то она органично вписывается в личную жизнь и необходимость искать баланс отпадает сама собой.
В HR 14 лет, из них 6 лет в роли руководителя HR отдела. Специализация: выстраивание и оптимизация процессов, найм, адаптация, развитие персонала и корпоративная культура. Создает поддерживающую и вдохновляющую атмосферу в работе для достижения wow-результата. Была научным редактором детской книги о профессиях, рассказывала об “Эффективном найме и адаптации удаленных сотрудников” на конференциях, автор внутренних тренингов по управлению персоналом.
С 2024 сертифицированный коуч Эриксоновского университета, работает с вопросами карьерного роста, достижения целей, мотивации и уверенности в себе.
В свободное время путешествует, ведет об этом блог и собирает коллекцию комиксов о художниках.
Занимается поиском и привлечением талантов, помогает найти лучших кандидатов, соответствующих требованиям наших вакансий.
Проходит обучение в Кубанском государственном университете.
Верит, что организованность, внимательность к деталям и умение работать в команде позволяет быстро добиваться целей.
В свободное время рисует. Считает, что рисование помогает развивать креативность, нестандартное мышление и учит видеть разные варианты развития событий.
Специализируется на поиске специалистов уровня CEO-1, CEO-2 и IT-экспертов. Более 10 лет работы в сфере социальной защиты помогли Ирине развить выдающиеся коммуникативные навыки и умение находить именно тех специалистов, которые нужны бизнесу.
Искренне верит, что успешное сотрудничество начинается с понимания. Для нее рекрутинг — это не просто подбор персонала, а создание прочных связей между людьми и компаниями. Получает настоящее удовольствие от того момента, когда находит идеального кандидата, который органично вписывается в команду и приносит компании ценность.
В свободное время любит проводить время с семьей, наслаждаясь прогулками по уютным улочкам любимого города.
Специализируется на поиске специалистов уровня middle management, а также top-level executives. Многолетний опыт работы в иностранной компании помог Екатерине сформировать отличное понимание бизнес-процессов в коммерческих организациях.
Верит, что залог успеха любой компании – ее коллектив, поэтому главной задачей рекрутера считает поиск такого кандидата, который впишется в структуру компании, как недостающая деталь пазла.
Выходные дни Екатерина проводит с семьей, но когда остается свободное время, она посвящает его чтению художественной и профессиональной литературы на английском языке.
