Оставить заявку

Найдем подходящего
специалиста для вашей компании

Направляем клиентам лучших кандидатов, отобранных по нашей методике. Наши кандидаты работают многие годы и растут вместе с компанией.

Более 90% кандидатов проходят испытательный срок и продолжают работать в компании. Гарантируем бесплатную замену кандидата, если он не подошел компании.

Записаться на консультацию
Алена Павлова
Основатель и руководитель агентства
Листайте вниз
Помогаем
бизнесу
01
Быстро найти кандидата 
с нужным опытом и ценностями
Создать эффективную и сильную команду
Масштабироваться и достигать поставленных целей
Ценим ваше время —
предоставляем только
лучших кандидатов
02
Обращаем особое внимание на то, чтобы кандидат совпадал с компанией по ценностям и смыслам.
Поэтому в течение испытательного срока предоставляем бесплатную замену, если кандидат не оправдал надежд.
Составляем четкий профиль кандидата, мониторим зарплаты, требования, предложения и спрос
Оказываем консультационные услуги для компаний, чтобы определить кто точно нужен бизнесу
Проводим все интервью вместе с компанией, чтобы помочь задать правильные вопросы
Сопровождаем кандидата во время прохождения испытательного срока
Предоставляем бизнесу информацию о рынке, которой нет
в открытом доступе
Наш опыт
03
Более 10 лет занимаемся Executive search и Management selection
Провели более
10 000 часов собеседований
Нашли более 30
топ-менеджеров
Как мы работаем
04
Этап 1
Подготовительный
  • Получаем заявку на поиск
  • Проводим глубинное интервью с клиентом с целью уточнения запроса с учетом интересов компании
  • Составляем четкий профиль кандидата
  • Подписываем договор
Этап 2
Исследование рынка
  • В течение недели изучаем рынок и составляем список компаний, в которых могут работать интересные нам кандидаты
  • Проводим поиск имен и контактов кандидатов
  • Проводим телефонные и zoom-собеседования
  • Отбираем наиболее интересных кандидатов в short-лист
Этап 3
Выбор наилучшего кандидата
  • Проводим интервью с кандидатами из short-листа и представителями бизнеса
  • Участвуем в проведении собеседований, чтобы помочь задать все необходимые вопросы и провести оценку кандидата
  • Получаем обратную связь от клиента и кандидата
  • Определяемся с финалистом и консультируем клиента в процессе подготовки офера
Этап 4
Финальный
  • Предоставляем гарантию клиенту на повторный поиск в случае непрохождения испытательного срока
  • Сопровождаем кандидата в течение 3-х месяцев, консультируем и помогаем с адаптацией, чтобы он быстрее освоился и начал показывать результаты
Условия и гарантии
05
Стоимость услуги подбора:
20% от годового оклада успешного кандидата
Предоплата
20% от гонорара
Гарантия бесплатной замены, если кандидат не прошел испытательный срок
Основные специализации поиска
Менеджер по продажам
Финансовый менеджер
Личный помощник собственника
Бухгалтер
Бизнес-аналитик
Интернет-маркетолог
Руководитель проектов
Скачайте наш гайд
"Как подобрать персонал"

для руководителей и предпринимателей с методикой оценки кандидатов, которая позволяет минимализировать трудности в найме, сэкономить время и избежать финансовых потерь.

Скачать гайд бесплатно
Отзывы
наших клиентов
07
Директор по персоналу производственной компании

Спасибо вам за таких качественных кандидатов!

Нанимающий менеджер строительной

Все другие ушли, а ваши остались, и их уже повысили!

Генеральный директор торговой компании

Спасибо за вашу работу!


Наша команда
Команда профессиональных карьерных консультантов
с бэкграундом в разных индустриях и странах
Алена Павлова
Алена Павлова
Создатель агентства "Карьерный менеджер"

Имеет степень МВА в HR, с 2012 года в международном Executive search, коучинговое образование в стандартах ICF.

Специализируется на поиске управленцев уровня CEO, CEO-1, CEO-2, коучинговом сопровождении карьерного роста, создания карьерных изменений (профориентация, выход из найма в свой бизнес).

Инга Егорова
Инга Егорова
Карьерный консультант, Сертифицированный коуч (аппликант PCC ICF)

Имеет 9-летний опыт в HR консалтинге – оценка и развитие руководителей крупных компаний на российском рынке. Основная специализация – интерпретация психометрических опросников и проведение интервью (глубинных и по компетенциям), а также составление индивидуальных планов развития.

Кристина Мартиросова
Кристина Мартиросова
Карьерный консультант

В прошлом HR Director международной IT компании. С «0» выстроила работу HR департамента, ускорила найм IT специалистов с 2 месяцев до 15 дней. Имеет опыт работы на европейском IT рынке. Провела более 700+ часов карьерных консультаций. Знает все секреты поиска работы.

Юлия Зюзина
Операционный менеджер, аналитик, координатор

Юлия специализируется на административной и аналитической поддержке практик. Осуществляет поиски топ и мидл-менеджеров. Проводит аналитику рынка труда.

Ольга Болдырева
Рекрутер

Занимается поиском профессионалов, в том числе специализируется на проектах поиска CEO-1, CEO-2, специалистах.

Ольга Наумкина
Ольга Наумкина
Рекрутер

Специализируется на построении команд, ориентируясь на ценности и приоритеты обеих сторон: и компании, и сотрудника. Считает совпадение по корпоративной культуре одним из важных пунктов удачного подбора.

Ольга Кравченко
Рекрутер

В индустрии Executive Search с 2022 года. Специализируется на проектах по поиску руководителей уровня CМO, CСO.


Бесплатная консультация
Оставьте свои контакты, чтобы мы могли связаться с вами
для обсуждения задачи