Помогаем ТОП-менеджерам получить офер мечты.
Подготовим к собеседованию и поможем найти работу на руководящую позицию в России или за границей.
Наши клиенты не просто находят работу, а повышают свой уровень жизни, улучшают карьерные перспективы и получают повышение, становятся более уверенными в себе профессионалами.
Первая встреча — установочная.
В рамках диагностики мы разбираемся с вашей ситуацией, чтобы предложить оптимальный вариант сотрудничества.
Вы получите информацию о рынке труда, рекомендации по поиску работы и узнаете об оптимальной программе сопровождения для вас. Совместно с консультантом будет составлен план работ и встреч.
В подарок вы получите гайд "Как начать поиск работы".
Совместно с карьерным консультантом создать продающее резюме. В рамках услуги вы:
- опишете ваш опыт, ваши достижения, навыки и личные качества.
В подарок вы получите вебинар "Как создать продающее резюме".
Совместно с карьерным консультантом пройти полноценное интервью. В рамках услуги вы получите:
- проработанные ответы на самые распространённые вопросы на собеседованиях
- понимание того, как отвечать на сложные вопросы и как готовиться к собеседованию
В рамках программы вы получите все необходимые инструменты и каналы поиска работы, а так же контакты Executive search агентств.
Что входит в программу:
* Facebook принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ
Услуга для тех, кто осознанно относится к своей работе и карьере. Карьерный план – это инструмент, который помогает оценить, где Вы находитесь на профессиональном пути сейчас, чего хотите дальше и как к этому прийти, какие необходимо сделать шаги к намеченной карьерной цели. В рамках этой услуги мы определяем ваши интересы, ценности, сильные стороны.
Мы используем коучинговый подход в нашей работе, что позволяет вам находить свои собственные ответы, мотивацию и цели.
Результатом этой программы станет выстроенный план карьерного развития на несколько лет вперед, включая необходимое дополнительное образование, навыки, опыт, которые следует приобрести для получения новой позиции и более высокой заработной платы. Услуга выстраивается индивидуально, учитываются все ресурсы, которые есть, анализируются личностные и профессиональные компетенции.
Для тех, кто понимает, чего хочет, но не знает, как к этому прийти. Программа также подойдет тем, кто хочет сделать выбор из нескольких вариантов развития, уйти из найма в собственный бизнес, выстроить work and life баланс, кому нужна поддержка для выхода из выгорание.
К нам пришла Ольга, директор по маркетингу с опытом работы в направлении HoReCa (В2С) и нефтегаз (В2В).
Запрос Ольги был многогранный: понять, куда дальше двигаться с ее опытом, на что она может расчитывать в плане финансовых перспектив и как найти ту самую компанию, которая будет соответствовать ее ценностям.
Особенность поиска работы Ольги заключалась в том, что у нее были высокие требования по специфике компании, культуре и направлении деятельности. Она хотела найти работодателя, который будет делать что-то важное, чтобы Ольга могла быть причастна к этому делу.
Мы решили тестировать гипотезы, так как поиск работы - это тот же маркетинг и продажи. Мы определили, какие направления будем рассматривать, какие компании интересны и решили «пообщаться» по позициям в Маркетинге и в Клиентском сервисе.
Так как Ольга хотела в том числе попробовать себя в бизнесе, связанном с образованием, мы направили резюме в компанию, занимающуюся онлайн-образованием для детей. После этого направили резюме в компанию, специализирующуюся на путешествиях по России.
Как результат, через 17 дней после начала поисков, Ольга приняла офер от туристической компании, которая полностью соответствовала ее требованиям и ожиданиям.
Поздравляем Ольгу с офером!
Сергей пришел к нам, так как долго не мог найти работу: поиск на известных ресурсах не давал результата.
Сергей приобрел пакет месячного сопровождения. И сразу после последней встречи наш консультант нашла вакансию для Сергея. Через три дня он провел переговоры с Генеральным директором компании и вышел на новое место. С тех пор его повысили и он управляет целым направлением бизнеса.
Ольга, обратилась к нам после увольнения из известной телеком-компании. Цель и задача поиска была - смена индустрии.
Одна из наших задач, когда мы работаем с такими сильными профессионалами - не давать им согласиться на меньшее. Что мы и сделали в работе с Ольгой. Она получила офер от компании, от которого мы рекомендовали отказаться, так как уровень позиции, задач и зарплаты, были ниже, чем то, на что она могла претендовать.
Через месяц она получила офер от одной из самых крупных и известных компаний страны и значительно увеличила свой доход.
К нам пришла Ольга, директор по маркетингу с опытом работы в направлении HoReCa (В2С) и нефтегаз (В2В).
Запрос Ольги был многогранный: понять, куда дальше двигаться с ее опытом, на что она может расчитывать в плане финансовых перспектив и как найти ту самую компанию, которая будет соответствовать ее ценностям.
Особенность поиска работы Ольги заключалась в том, что у нее были высокие требования по специфике компании, культуре и направлении деятельности. Она хотела найти работодателя, который будет делать что-то важное, чтобы Ольга могла быть причастна к этому делу.
Мы решили тестировать гипотезы, так как поиск работы - это тот же маркетинг и продажи. Мы определили, какие направления будем рассматривать, какие компании интересны и решили «пообщаться» по позициям в Маркетинге и в Клиентском сервисе.
Так как Ольга хотела в том числе попробовать себя в бизнесе, связанном с образованием, мы направили резюме в компанию, занимающуюся онлайн-образованием для детей. После этого направили резюме в компанию, специализирующуюся на путешествиях по России.
Как результат, через 17 дней после начала поисков, Ольга приняла офер от туристической компании, которая полностью соответствовала ее требованиям и ожиданиям.
Поздравляем Ольгу с офером!
Сергей пришел к нам, так как долго не мог найти работу: поиск на известных ресурсах не давал результата.
Сергей приобрел пакет месячного сопровождения. И сразу после последней встречи наш консультант нашла вакансию для Сергея. Через три дня он провел переговоры с Генеральным директором компании и вышел на новое место. С тех пор его повысили и он управляет целым направлением бизнеса.
Ольга, обратилась к нам после увольнения из известной телеком-компании. Цель и задача поиска была - смена индустрии.
Одна из наших задач, когда мы работаем с такими сильными профессионалами - не давать им согласиться на меньшее. Что мы и сделали в работе с Ольгой. Она получила офер от компании, от которого мы рекомендовали отказаться, так как уровень позиции, задач и зарплаты, были ниже, чем то, на что она могла претендовать.
Через месяц она получила офер от одной из самых крупных и известных компаний страны и значительно увеличила свой доход.
Имеет степень МВА в HR, с 2012 года в международном Executive search, коучинговое образование в стандартах ICF.
Специализируется на поиске управленцев уровня CEO, CEO-1, CEO-2, коучинговом сопровождении карьерного роста, создания карьерных изменений (профориентация, выход из найма в свой бизнес).
Юлия специализируется на административной и аналитической поддержке практик. Осуществляет поиски топ и мидл-менеджеров. Проводит аналитику рынка труда.
Занимается поиском профессионалов, в том числе специализируется на проектах поиска CEO-1, CEO-2, специалистах.
С 2024 сертифицированный коуч Эриксоновского университета, работает с вопросами карьерного роста, достижения целей, мотивации и уверенности в себе.
Занимается поиском и привлечением талантов, помогает найти лучших кандидатов, соответствующих требованиям наших вакансий.