Блог “Карьерного менеджера“

Найти хорошего менеджера по продажам сложнее, чем кажется.

Рынок найма давно перестал быть пространством, где компания выбирает, а кандидат только откликается. Сильные специалисты изучают работодателя почти так же внимательно, как работодатель изучает их резюме.

Карьерный сайт — отдельный раздел или полноценный сайт, где компания рассказывает о себе как о работодателе. В отличие от карточки вакансии на площадке поиска работы, карьерный сайт позволяет раскрыть контекст: кто здесь работает, как устроена культура, какие задачи решает бизнес и что ждет человека после отклика.

Как правильно выстроить границы использования искусственного интеллекта?

Эффективные стратегии продвижения работодателя среди потенциальных сотрудников. Привлекаем таланты креативно.

Методики сохранения ценностей и традиций фирмы в условиях стремительного расширения. Про защиту корпоративной культуры.

Переход от традиционных критериев отбора к оценке реальных способностей кандидатов.

Преимущества и правила взаимодействия с профессиональными рекрутерами.