К нам обратилась компания, оказывающая услуги в сфере инженерных изысканий более 11 лет с запросом подбора главного инженера-геолога.
Особенности вакансии:
Компании был необходим эксперт в геологии с опытом руководства, способный возглавить развитие нового направления инженерно-геологических изысканий, а также с навыками и готовностью взаимодействия со смежными отделами компании и с клиентами при необходимости.
Подход и решение команды Career Manager:
✔ Сбор брифа у клиента: детально проработали запрос клиента, учитывая специфику новой области работы.
✔ Портрет кандидата: сформировали профиль идеального специалиста, который должен был сочетать опыт в геологии и управление отделом.
✔ Поиск: использовали таргетированный поиск, включая профессиональные сообщества, сайты hh.ru, Superjob и профильные Telegram-каналы.
✔ Оценка кандидатов: интервью с рекрутером -> собеседование с руководителем -> выполнение тестового задания.
Результат: За 2 недели мы нашли подходящего кандидата с более чем 7-летним опытом работы в геологии.
Ключевые компетенции кандидата:
- Написание отчетов по результатам изысканий и их защита в экспертизе.
- Руководство геологическим отделом, в том числе, в удаленном формате.
- Проверка топографических съемок.
- Взаимодействие с коммерческим отделом и заказчиками для обоснования объема изысканий.
