Это важно для того, чтобы избежать кадровых ошибок. Также необходимо учитывать правовые и репутационные риски для работодателя.
Подробнее в статье: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1999688-ii-v-rekrutinge-gde-zakanchivaetsya-effektivnost-i-nachinautsya-riski
© Executive.ru
Опубликовано: 13 февраля 2026