Задача: ИТ-компания обратилась к нам с запросом на подбор системного инженера с глубоким опытом работы в эксплуатации серверного оборудования, настройке ОС и построении инфраструктуры.
Требования:
- Опыт работы на втором уровне тех. поддержки
- Умение работать с системой мониторинга
- Знание скриптовых языков
- Работа с документацией
- Администрирование ОС Windows (2016-2022) и Linux (Debian/Ubuntu)
- Построение инфраструктуры
- Опыт работы с современными с современными коммутаторами/маршрутизаторами/NGFW Cisko/Huawei/Juniper.
Сложности:
- Высокая конкуренция — ограниченное количество специалистов с нужным набором компетенций.
- Региональные ограничения — изначально рассматривались только кандидаты из Москвы, что также ограничивало выбор.
Подход и решение команды Career Manager:
✔ Глубокий анализ требований: формирование точного портрета идеального кандидата с учетом всех нюансов работы и специфики компании.
✔ Каналы поиска — LinkedIn, HH, Telegram-каналы.
✔ Многоступенчатая оценка: начальный этап — интервью с рекрутером, далее — встреча с заказчиком и техническое интервью для проверки профессиональных знаний.
Результат: За 3 месяца мы нашли идеального кандидата — профессионала с более чем 8-летним опытом работы в ИТ-сфере.
Опыт и навыки кандидата:
- Установка и настройка ОС Astra Linux SE для защищенных систем, включая средства защиты информации (ФСТЭК, РД АС, РД СВТ).
- Работы с сетевыми устройствами (ПАК "Рубикон", Dionis-NX, Eltex, Русьтелетех, Cisco).
- Развертывание инфраструктуры на базе FreeIPA и ALD в ОС Astra Linux SE, а также на базе Active Directory в Windows Server 2012 R2/2016.
- Установка и первичная настройка на серверов VMWare vSphere с последующем объединением в единый кластер под управлением vCenter
- Настройка PXE boot, DNS, DHCP, NTP, CIFS (Samba), NFS, FTP, TFTP, CUPS, Kerberos 5 и других подсистем в Linux.
